2025年，金融板块牢牢把握高质量发展主线，锚定党建引领、优质服务、队伍建设三大核心维度，将“三力”拧成“一股绳”，凝聚起推动板块高质量发展的强大合力，在服务实体经济、赋能产业升级的征程中绘就发展新图景。

以党建引领为“魂”，强化支部建设“牵引力”。围绕深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育主线，组织党员干部集中学习党的二十届四中全会精神以及习近平总书记关于金融工作的重要论述，构建起“常态化+多元化”学习体系，通过专题党课、专题“大讨论”等形式，组织领导班子支委集中学习9次、专题学习4次，“大讨论”1次，全体党员集中学习12次，组织观看警示教育片8部。切实将理论学习与业务实践紧密结合，确保思想与行动同频共振，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。深耕“联·融”党建品牌建设，以“联”促合作、以“融”促发展，与市邮储银行携手开发“邮易贷”产品，规模成功突破2亿元；与市中行合作推出“中银易担贷”创新担保产品；与市交行、江苏银行等金融机构党组织开展共建活动5次。推进党建活动室更新改造，为党员干部学习交流、凝聚共识、锤炼党性、业务拓展的“比学赶超”提供了“硬阵地”

以优质服务为“基”，提升业务开展“向心力”。金融板块以优质高效的金融服务为基础，精准对接中小企业发展需求，破解资金难题，在助力企业成长的同时，不断提升业务开展的“向心力”。去年全年为近1500家中小微企业及“三农”客户提供综合融资服务超30亿元。在助力中小企业发展的过程中，不断优化业务结构，拓展业务领域，推动金融产品和服务模式创新。其中，格斯达公司自主创新产品“邮易贷”“中银易担贷”规模已突破2亿元，新版“助企成长贷”已签约12家银行，“网商保”业务正式签约，成为全市首家与互联网银行合作的担保机构，实现了业务规模与效益的同步提升。科技小贷公司全年清收不良贷款超600万元，完成指标的152%。资产管理公司今年新增合作银行3家，开展政策宣讲7场；推动东海农商行率先落地全省首笔全流程线上转贷业务；

以队伍建设为“本”，激活企业发展“内生力”。金融板块始终将人才队伍建设摆在战略高度，通过“师带徒”传帮带、“灯塔先锋”培育、完善制度保障等举措，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质金融人才队伍，为板块高质量发展提供坚实支撑。深入开展“师带徒”活动，签订培养协议。围绕业务技能、工作方法、职业素养等方面，师傅为徒弟提供全方位指导，形成“传帮带、共成长”的良好氛围。将“灯塔先锋”培育与党员发展、干部选拔相结合，为优秀人才搭建成长平台，激发员工干事创业的热情和动力。

支部先后制定《管理人员末等调整和不胜任退出工作办法》《“精益求精，先锋领航”劳动竞赛活动》、修订《廉洁和作风积分制》等一系列文件，构建起涵盖人才培养、选拔、考核、激励的全链条制度体系，实现“能者上、优者奖、庸者下”，让人才留得住、用得好，为金融板块发展激活源源不断的内生动力。

秦玉格